“Gobierno de la Ciudad y Gerencia de Empleo, renovamos el compromiso por generar empleo de calidad”

“Gobierno de la Ciudad y Gerencia de Empleo, renovamos el compromiso por generar empleo de calidad”

La Intendente Ana Meiners, junto a la Secretaria de Promoción Social  T.S. Romina Toledo recibieron la visita de una comitiva de la Gerencia de Empleo Regional Santa Fe, dependiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación. La misma estaba encabezada por el gerente de empleo Javier Fernández.

Las autoridades municipales destacaron que la Oficina de Empleo, dependiente de la Secretaría de la Producción de la Municipalidad de Esperanza, viene trabajando de manera coordinada junto a la Gerencia de Empleo regional Santa Fe en la implementación de servicios y programas de empleo. Actualmente 234 esperancinos están participando de las diferentes prestaciones que ofrece la Oficina de Empleo municipal. Las mismas se basan en “Programas de Inserción Laboral”, “Entrenamientos en el Puesto de Trabajo” y capacitaciones. Estas herramientas son fundamentales a la hora de mejorar la empleabilidad de los esperancinos.

“En el transcurso de este año lograremos llegar a más de 2000 beneficiarios que se hayan vinculado al Programa ‘Jóvenes con más y mejor trabajo´ desde que comenzó a implementarse en 2010. El programa Jóvenes es una de las herramientas fundamentales que nos permite como estado  municipal acompañar a los jóvenes en una etapa tan fundamental como es la elaboración de un proyecto laboral.  Desde la Secretaría de Promoción Social trabajamos articuladamente junto a  la Oficina de Empleo aunando esfuerzos por brindar alternativas de proyecto de vida para generar empleos formales entre quienes más lo necesitan.” Señaló Romina Toledo

Una de los aspectos que resaltaron las autoridades municipales se basó en renovar el pedido para que haya capacitaciones destinadas a los mayores de 25 años que permita vincularlos a las prestaciones de los programas de empleo. “Aproximadamente el 60% de las entrevistas diarias son con personas mayores de 30 años producto de la situación económica que llevo a que el circuito laboral informal se vea recortado, ante esta población carecemos de opciones para vincularlos a los programas de empleo” destacaron miembros de la Oficina de Empleo.

“Mediante la gestión del municipio se lograron generar en Esperanza durante el mes de Enero $1.000.096 en recursos que se materializan en los beneficiarios a través de las distintas prestaciones a las que acceden.  Saludamos la visita de los miembros de Gerencia de Empleo Regional Santa Fe, renovando el compromiso por generar empleo de calidad debido al esfuerzo conjunto entre Municipio y Ministerio de Trabajo y seguridad Social de la Nación-  Señaló la intendente Ana Meiners.