FESTRAM LEVANTÓ LAS MEDIDAS DE FUERZA PREVISTAS PARA ESTE MIÉRCOLES Y JUEVES
Tras la firma del acuerdo paritario para todos los trabajadores municipales de la provincia y acordar la política salarial del 2015
Copia del Acta Paritaria Marzo 2015
En el marco de la Paritaria Municipal Ley 9.996 la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales y los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales alcanzaron un acuerdo salarial que consiste en un 32% de incremento, asegurando un 36% en las categorías más bajas del escalafón, el cual se abonará dentro del semestre computándose en la primera cuota del sueldo anual complementario.
Dicho incremento “se abonará de la siguiente forma: un 18% a partir del 1 de Marzo, completando el restante 14% a partir del 1 de Junio de 2015”, garantizando un incremento mínimo de $1.700 a abonarse en iguales tramos, que se incorporará para establecer el salario mínimo garantizado de bolsillo correspondiente al año 2015.
Por otra parte se acordó otorgar una suma fija no remunerativa y no bonificable de $1.500 correspondiente al mes de febrero cuya forma de pago será acordada en cada jurisdicción. Esta suma será trasladada en forma proporcional al sector pasivo provincial.
Se ratificó, además, que los acuerdos paritarios fijan los valores mínimos de referencia en el orden provincial, lo que permite que muchos Sindicatos acuerden políticas salariales superiores en el ámbito local.
